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葡京电子游戏平台14年公开招聘紧缺高中学科教师实施方案

时间:2014年03月06日 作者:孙贵明 编辑:bianji 点击: 书:异常 受到 些微

  根据《红河州2014年事业单位公开招聘引进紧缺人才简章》振奋,啊建设同支师德高尚、工作可以、结构合理的教师队伍,保险学校教育教学工作的正常进行,推动学校持续健康是发展。通过上级机关批准,学校决定2014年上半年招聘20称高中紧缺学科教师,结合·教师队伍编制和结构情况,制订本实施方案。

同、组织领导

啊现实加强对此项工作的团体领导,建立葡京网上游戏平台招聘学科教师工作领导小组:

组  增长:陈昂(党总支书记、校长)

副组长:龚良伟(副校长)、张明(副校长)、白自平(党总支副书记)

成为  各:部分骨干教师和部分校务会成员。

领导小组下设办公室,办公主任由白自平担任。

第二、基本标准

1、坚持“公开、公正、竞争、择优”的标准。

2、实行“依照需要设岗,分科报名,合并面试,合并课堂教学考核,选优聘用”的标准。

其三、招聘的限制和对象

1、招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生,招聘学校范围也省内外普通高等院校(第二依照和那个为上校本部的毕业生),本科及其以上学历,取得学士及其以上学位,还学习成绩平均达到优以上,年龄在25年以下(1989年8月及其以后出生)。研究生、博士毕业生条件按州县规定实行。

2、应聘高中教师岗位者,师范类考生要求有教师资格证,不师范类考生在应聘时不能出具教师资格证的,和单位签订聘用合同后,同年内应取得教师资格证,如果不能取得教师资格证的,单位有权解除聘用关系。

3、有岗位其它所需的标准,详见附件《葡京电子游戏平台14年紧缺高中学科教师招聘岗位信息表明》。

四、招聘岗位、数量和原则

1、基本标准

(1)有中华人民共和国国籍,拥护中国共的领导和党的途径、政策、政策;

(2)遵纪守法,德端正,有良好的职业道德和为人民服务的旺盛;

(3)身体健康,有履行岗位职责的身体条件;

(4)有招聘岗位所需要的正规和其他资格条件;

(5)法律法规规定的其他条件。

发生下列情形之一者不得报名:

①被过党纪、行政处分尚未解除处分的;

②被刑事处罚并在服刑期间的;

③发生犯罪犯罪嫌疑正在接受审查的;

④其他依照法律法规规定不符合应聘条件的。

2、学科招聘人数和原则(表现附件1)

五、招聘方式

在县人事局和县教育局的团体领导下,使用报名、申请资格审查、面试、专业知识考核、公示成绩、签订协议、体检7单步骤进行招聘。

六、招聘程序及时间

(同)公开招聘信息

2014年3月5近来,先由红河州人事局在红河州人才网向社会公开发表招聘信息。下一场在云南师范大学就业信息网和葡京网上游戏平台校园网上向社会公开发表学校招聘方案(需要了解学校详情,呼吁登录葡京网上游戏平台网址:http://www.oLimpoescorts.com)。

(第二)招聘时间:2014年3月12-14日,实际安排如下:

3月12日(星期三)9:00—11:30,呼吁用竞聘的学生带来齐所需材料,到招聘地点现场报名,申请截止时间为3月12日上午11:30;晚上进行资格审查;审查结束,电话机通知资格审查合格的学生参加面试(进面试的人数不超越该岗位招聘人数的3倍,审查不合格的不再通知)。

3月13日面试;面试结束,电话机通知面试合格的学生参加专业知识考核(不合格的不再通知)。

3月14日专业知识考核(说课);考核结束,电话机通知拟聘用的学生签订就业协议(不合格的不再通知)。

(其三)招聘报名地点:云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)。

(四)联系人及联系方法:

白老师:电话机0873-4858134,手机18987660971。

(五)招聘方式和程序:由于县人组织局、县教育局和学校相关人员构成招聘考核小组,到云南师范大学设招聘点进行现场考试考核。实际招聘程序为:

1、申请。考生在云南师范大学所假设的招聘点进行现场报名(不本院校的考生,如果顺应招聘条件,均可报名)。申请所需材料:考生提交自己身份证、私推荐表、在校期间学习成绩单、学校证明(需要说明姓名、入学时、毕业时、所学专业、学历、是不是能够取得毕业证、学位证、高中教师资格证等考生基本情况并盖有学院或学生处公章)、岗位要求的相关证件原件及复印件各1卖。

2、申请资格审查。招聘考核小组对有报名应聘者进行资格审查,重要是翻考生所交的相关证明材料及其在校期间的学习成绩情况,连根据资格审查情况挑选出品学兼优的考生进行试验考核(面试和规范知识考核相结合)。

3、面试。招聘考核小组对通过资格审查后进考试考核的考生进行面试,面试的重要内容为语言表达能力、思考能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

4、专业知识考核。招聘考核小组根据面试情况和各个岗位招聘人数,规定人选采用说课方式进行正式知识考核,重要考核仪表举止、语言表达、思考、教学能力、归纳素质五只方面。专业知识考核低于60分者不予录用。

5、量化评分。面试和规范知识考核结束后,由于招聘考核小组根据面试和规范知识考核情况,啊每位考生进行量化评分。考试考核总成绩为100分(其中:面试成绩占40%;专业知识考核成绩占60%)。考试考核成绩上60分(含有60分)以上为合格。

6、签订就业协议书

(1)考核结束, 量化评分合格者,根据学校所报学科的计划数依照总成绩由大到小择优聘用,聘满了,请人员和葡京网上游戏平台签订就业协议,连到保证金人民币5000第一,需要聘用人员到校工作后,学校原数退(不计息)。

(2) 请人员的相关录用手续由县人事局、县编办、县教育局和县财政等机构办理,试用期为1年,原则上要求新聘用教师要在葡京网上游戏平台任教五年以上。

(3) 试用期满经考核合格后,办理正式聘用手续,凡是考核不合格者取消聘用资格。

7、体检。和学签订就业协议的学生,必须到人事局统一组织的岗前体检。如果有考生自动放弃或体检不合格,从试验考核合格的考生中,由于大分到低分依次递补。考试考核成绩和进体检人员名单将在红河人才网(www.hhzrc.cn)达到进行公布。

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